Управлението на движението на персонала е сложен процес, който изисква специфични познания по трудово и осигурително законодателство. Поемането му от външна компания може да бъде разходно-ефективен начин за управление на задължения във връзка с наетия персонал.Това ще ви позволи да се съсредоточите върху вашия бизнес и изпълнение на стратегическите ви цели.

Това не само ще ви улесни, но и ще ви даде възможност за по-добър контрол върху процесите, свързани с персонала и по-високо ниво на конфиденциалност за нивата на възнагражденията на вашите служители.

  • Административни услуги – ЛС

    Отдел “Личен състав” е отговорен за процесите, свързани с персонала – от първоначалния подбор на кадри, през оформянето на документите по постъпване, издаване на документи за осигурителен стаж и доход, нужни на работника по време на работата в предприятието, до коректното документиране на прекратяване на трудовите взаимоотношения и издаването на всички необходими удостоверения в тази връзка. Ние можем да поемем тази функция и да поддържаме досиетата на вашите служители в перфектно състояние.

    Услугите, които предлагаме са:

    • изготвяне документи във връзка с възникване, промяна и прекратяване на трудови правоотношения;
    • регистриране на трудови договори в НАП (при сключване, промени и прекратяване) – по електронен път;
    • изготвяне граждански договори и договори за управление, и анекси към такива договори;
    • поддържане и администриране на трудовите книжки на служителите;
    • изготвяне на документи за получаване на парични обезщетения и социални помощи;
    • изготвяне на документи във връзка с пенсиониране на служители;
    • изготвяне и администриране други трудови и осигурителни документи (молби, заповеди, декларации, служебни бележки и т.н.);

  • ОБРАБОТКА НА РАБОТНИ ЗАПЛАТИ (PAYROLL)

    Ежемесечните изчисления по работните заплати са много важни, защото се гарантира справедливото заплащане на вашите служители като се спазват всички нормативни изисквания и се отчитат добавките, гарантирани по Кодекса на труда и Кодекса за социалното осигуряване. Това осигурява и вашето спокойствие, че сте изпълнили всички законови изисквания и няма да имате проблеми при проверки и ревизии от страна на компетентните контролни органи.

    Това включва:

    • обработка на променливата месечна ТРЗ информация – допълнителни възнаграждения по КТ за професионален опит, нощен труд, работа на официални празници, ненормиран работен ден, и др. – това става по утвърден присъствен график;
    • отразяване на промените в досиетата на служителите в ТРЗ софтуера – промени в работни заплати, длъжности, метод на заплащане на труда и т.н.;
    • организиране калкулацията на месечна база на брутни и нетни заплати, изчисляване на всички дължими социални и здравни осигуровки, данък върху дохода, и т.н.;

    След като се обработи входящата информация, нашите ТРЗ-специалисти ще изготвят и подадат всички задължителни отчети, справки и декларации, изисквани по закон.

    Ние Ви предлагаме цялостен мениджмънт на работните заплати – поддържане на лични досиета, изготвяне на ведомост и фишове за заплати, платежни нареждания за данъци и осигуровки към бюджета, подаване на информация за осигурените лица и дължимите осигуровки и данъци към законоустановените им получатели (НАП, НОИ). Винаги можете да разчитате и на нашите специалисти при разрешаване на конкретни казуси в областта на трудовото, осигурителното и данъчното законодателство.

    Услугите, които извършваме месечно за нашите клиенти са:

    • Консултации относно формата на наемане на персонала;
    • Обработка на трудови и извънтрудови договори (граждански, договори за управление, наеми с физически лица и др);
    • Регистрация и пререгистрация на трудови договори;
    • Изготвяне на месечна разчетно-платежна ведомост и фишове за заплати;
    • Изготвяне на документи по прекратяване на трудови договори;
    • Изготвяне на платежни нареждания и документи за електронно банкиране;
    • Изготвяне на всички видове служебни бележки и удостоверения;
    • Обработка и изчисляване на болнични листове и отпуски и представяне на нужните данни и информация към НОИ;
    • Представяне на информация за осигурени лица и дължими осигуровки и данъци пред НАП;
    • Поддържане на лични досиета на персонала (в електронен или физически вариант);
    • Консултации по конкретни казуси;
    • Анализ на разходите за труд по обекти, разходни центрове или отдели.

    Ако тази услуга Ви интересува и имате нужда от повече информация за нейната цена, посете нашата секция “Цени”.

Имате въпроси, свържете се с нас.